User Tools

Site Tools


beyond_culture

Beyond Culture tóm tắt tiếng Việt

Lượt xem: 24

Bản tóm tắt cuốn sách Beyond Culture (Ngoài văn hóa) của tác giả Edward Hall dưới đây đang được đóng góp bởi các thành viên của trang web dichsach.club
Nếu bạn nhận thấy có nội dung nào chưa chính xác, hãy ấn vào nút “Edit this page” để hiệu chỉnh nội dung ngày càng hoàn thiện hơn. Cảm ơn bạn rất nhiều!

Bản Tiếng Việt Bản tiếng Anh
Ngoài văn hóaBeyond Culture
Edward HallEdward Hall
Hành trình khám phá bản thânA Journey of self-discovery
Nó về cái gì?What's it about?
Beyond Culture (1976) khám phá cách mọi người ở khắp các nền văn hóa thể hiện các kiểu hành vi đa dạng như vậy, từ giải quyết xung đột đến nhận thức thời gian trôi qua. Những nháy mắt này làm nổi bật sự tương phản giữa các nền văn hóa, cho chúng ta thấy lý do tại sao chúng ta cần nhìn xa hơn nền văn hóa của mình để hiểu rõ hơn về người khác.Beyond Culture (1976) explores how people across cultures display such diverse patterns of behavior, from resolving conflict to perceiving the passage of time. These blinks highlight the contrasts among cultures, showing us why we need to look beyond our culture to better understand other people.
Toàn cầu hóa đã phá bỏ các rào cản. Ngày nay, không có gì lạ khi thấy những người từ châu Á, châu Mỹ, châu Phi, châu Âu và châu Úc sống trong một khu phố duy nhất ở London, chẳng hạn. Bạn có thể lên máy bay ở New York và có mặt ở Paris sau vài giờ nữa; bạn có thể gửi tin nhắn từ Sydney đến Buenos Aires trong giây lát.Globalization has torn down barriers. Today it’s not unusual to see people from Asia, America, Africa, Europe and Australia living in a single neighborhood in London, for example. You can jump on a plane in New York and be in Paris in a few hours; you can send a text from Sydney to Buenos Aires in a second.
Là một xã hội toàn cầu, chúng tôi đã vượt qua những rào cản vật chất và công nghệ của thế giới để kết nối dễ dàng với nhau. Tuy nhiên, một rào cản đối với việc kết nối vẫn còn, và đó là văn hóa.As a global society, we have overcome the world’s physical and technological barriers to connect easily with one another. Yet one hurdle to connecting remains, and that’s culture.
Trong phần tóm tắt cuốn sách này, bạn sẽ học được rằng dù chúng ta đã chinh phục bao nhiêu rào cản, thì văn hóa vẫn là vật ngăn cách, quyết định cách chúng ta hành động và suy nghĩ theo nhóm. Ngay cả ngày nay chúng ta cũng dễ dàng hiểu sai những hành vi không quen thuộc, và điều này thường dẫn đến nhầm lẫn, hoặc tệ hơn. Tại đây, bạn sẽ học cách nhận ra những thực hành khiến bạn mù quáng và quan trọng là vượt qua những thói quen xấu và mở rộng tâm trí của bạn với những chuẩn mực văn hóa khác.In this book summary, you’ll learn that no matter how many barriers we’ve conquered, culture is still a divider, determining how we act and think in groups. Even today we easily misunderstand behaviors that are unfamiliar, and this often leads to confusion, or worse. Here you’ll learn how to recognize the practices that blind you and importantly, transcend bad habits and open your mind to other cultural norms.
Trong phần tóm tắt này về Beyond Culture của Edward Hall, bạn cũng sẽ họcIn this summary of Beyond Culture by Edward Hall, you’ll also learn
ngôn ngữ Đức và ngôn ngữ lập trình có điểm gì chung;what the German language and programming languages have in common;
tại sao đồng nghiệp Brazil của bạn sẽ không có lý do để đến muộn; vàwhy your Brazilian colleague won’t have an excuse for being late; and
tại sao người da đỏ Pueblo coi trường học phương Tây là kém.why Pueblo Indians consider Western schools to be poor.
Ý tưởng chính ngoài văn hóa # 1: Hành động và suy nghĩ của bạn được định hình bởi nền văn hóa mà bạn lớn lên.Beyond Culture Key Idea #1: Your actions and thoughts are shaped by the culture in which you grow up.
Bản chất con người là văn hóa. Bất kể một người sinh ra và lớn lên ở đâu, văn hóa của cô ấy - những ý tưởng, phong tục và các đặc điểm xã hội của cộng đồng - chắc chắn sẽ ảnh hưởng đến cách cô ấy hành động và suy nghĩ trong suốt cuộc đời.Human beings are cultural by nature. Regardless of where a person is born and raised, her culture – the ideas, customs and social mores of her community – will inevitably have an effect on the way she acts and thinks throughout her life.
Từ khi sinh ra, chúng ta bắt đầu học hỏi từ những người xung quanh. Bằng cách này, hành động của một người có thể thay đổi, vì chúng phù hợp với bối cảnh văn hóa mà người đó tồn tại. Theo thời gian, các hành động học được phát triển thành thói quen ăn sâu. Cuối cùng, những thói quen này trở thành bản chất thứ hai, gần như tự động.From birth, we begin to learn from the people around us. In this way, a person’s actions are changeable, as they suit the cultural context in which the person exists. Over time, learned actions develop into ingrained habits. Eventually, these habits become second nature, almost automatic.
Khi chúng ta đến tuổi trưởng thành, những hành động học được này đã trở thành những hành vi vô thức, nội tâm hóa, đặc trưng cho nền văn hóa mà chúng ta được lớn lên.By the time we’ve reached adulthood, these learned actions have become internalized, unconscious behaviors, specific to the culture in which we were raised.
Một ví dụ điển hình về điều này có thể được tìm thấy trong cách mọi người chào hỏi nhau. Trong khi cung Nhật, Inuits xoa mũi. Những hành vi như vậy được coi là đương nhiên trong mỗi nền văn hóa và được thực hiện tự động. Tuy nhiên, cả hai hành động đều khác nhau, đều thể hiện sự tôn trọng hoặc lòng biết ơn, nhưng chỉ khi được thực hiện trong bối cảnh của mỗi nền văn hóa tương ứng.A good example of this can be found in the way people greet each other. While the Japanese bow, Inuits rub noses. Such behaviors are taken for granted within each culture and are performed automatically. Both actions, however different, convey respect or gratitude, yet only when performed in the context of each respective culture.
Vậy những thực hành nào khác mà một nền văn hóa mang theo? Các nền văn hóa khác nhau thường nói các ngôn ngữ khác nhau. Một số nhà nghiên cứu đã lập luận rằng ngôn ngữ mà một nhóm nói có ảnh hưởng lớn đến cách suy nghĩ của một nhóm.So what other practices does a culture carry with it? Different cultures usually speak different languages. Some researchers have argued that the language a group speaks has a big effect on the way a group thinks.
Giả thuyết Sapir-Whorf, được đưa ra vào năm 1929 bởi nhà nhân chủng học Edward Sapir và nhà ngôn ngữ học Benjamin Whorf, cho rằng cách mọi người nhìn thế giới bị ảnh hưởng đáng kể bởi ngôn ngữ mà một người nói.The Sapir-Whorf hypothesis, formulated in 1929 by anthropologist Edward Sapir and linguist Benjamin Whorf, supposes that the way people see the world is significantly influenced by the language a people speaks.
Bằng tiếng Anh, bạn có thể nói với ai đó, “Hôm qua trời mưa.” Tuy nhiên, từ câu nói đó, không rõ liệu bạn có biết trời mưa bởi vì bạn vướng phải một trận mưa như trút nước hay không; liệu bạn có nhìn thấy vũng nước trên mặt đất đêm qua; hoặc liệu ai đó nói với bạn rằng trời đã mưa, và bạn chỉ đang truyền lại thông tin đó.In English, you can tell someone, “It rained yesterday.” Yet from that statement, it’s unclear whether you know it rained because you got caught in a downpour; whether you saw puddles on the ground last night; or whether someone told you that it had rained, and you were just passing on that information.
Ngược lại, người Hopi ở Arizona mã hóa những chi tiết như vậy thông qua các động từ trong ngôn ngữ nói của họ. Điều này truyền đạt cho người nghe không chỉ thông tin, mà còn là nguồn của thông tin.In contrast, the Hopi of Arizona encode such details through verbs in its spoken language. This communicates to the listener not only information, but the source of the information.
Ý tưởng chính ngoài văn hóa # 2: Bạn thực hiện các nghi lễ văn hóa đã học hàng ngày - thường mà bạn không hề nhận ra.Beyond Culture Key Idea #2: You perform learned cultural rituals on a daily basis – often without even realizing it.
“Chào Steve! Bạn khỏe không? Lũ trẻ ra sao rồi?”“Hi Steve! How are you? How are the kids?”
“Chào Kate! Tôi ổn. Billy và Jane sắp tới trại hè. Bạn khỏe không?”“Hi Kate! I’m fine. Billy and Jane are heading to summer camp soon. How are you?”
Hộp thoại này nghe có vẻ quen thuộc không? Cuộc nói chuyện nhỏ là một ví dụ tuyệt vời về một khuôn mẫu văn hóa. Ví dụ, khi bạn trò chuyện với một người quen trong một bữa tiệc cocktail, bạn thực hiện các hành động theo một trình tự quen thuộc và có thể đoán trước được - một khuôn mẫu văn hóa như vậy còn được gọi là một nghi lễ.Does this dialog sound familiar? Small talk is a great example of a cultural pattern. When you chat with an acquaintance at a cocktail party, for example, you perform actions in a familiar and predictable sequence – such a cultural pattern is also called a ritual.
Chúng tôi thực hiện các nghi lễ hàng ngày, cho dù là làm việc, mua hàng tạp hóa, thậm chí là hẹn hò. Ví dụ, khi đang ngồi trong thư viện công cộng, một trong những sinh viên của tác giả đã nhận thấy một kiểu tán tỉnh giữa các sinh viên đồng nghiệp.We perform rituals daily, whether working, buying groceries, even dating. For example, while sitting in a public library, one of the author’s students noticed a pattern of courtship between fellow students.
Thông thường, một cậu bé sẽ vào thư viện trước, đặt sách trước mặt cậu trên bàn. Một cô gái sẽ ngồi gần một chàng trai mà cô ấy thích. Chàng trai sẽ “phá băng” bằng cách hỏi cô gái một câu hỏi tầm thường, có lẽ cô ấy đang học gì. Cô gái sẽ trả lời một cách ngắn gọn, sau đó dần dần tích lũy tinh thần để bắt đầu một cuộc trò chuyện dài hơn.Typically, a boy would enter the library first, placing his books in front of him on a desk. A girl would sit near a boy she was interested in. The boy would “break the ice” by asking the girl a trivial question, perhaps what she was studying. The girl would respond briefly, then eventually build up the nerve to start a longer conversation.
Chuỗi các hành động mà mọi người thực hiện cùng nhau khác nhau giữa các nền văn hóa. Giải quyết tranh chấp là một trong những thực tiễn cụ thể thường được xác định về mặt văn hóa.The sequence of actions that people perform together differs from culture to culture. Settling disputes is one particular practice that is often culturally determined.
Ví dụ, một người đến từ Anh hoặc Mỹ, trước tiên có thể đưa ra những gợi ý tinh tế bằng lời nói rằng có điều gì đó không ổn. Sau đó, anh ta có thể gửi một tin nhắn thông qua một sứ giả, trước khi đối đầu trực tiếp với bên kia. Nếu không có hành động nào trong số này giải quyết được tranh chấp, anh ta có thể dùng đến hành động pháp lý.A person from England or America, for example, might first offer subtle verbal hints that something is wrong. He might then send a message through an emissary, before directly confronting the other party. If none of these actions resolve the dispute, he might resort to legal action.
Mặt khác, những người từ Mỹ Latinh hoặc các nền văn hóa Địa Trung Hải, nhìn nhận việc xử lý các tranh chấp khác nhau nhiều. Nhìn chung, những người thuộc các nền văn hóa này cố gắng tránh đối đầu với đồng nghiệp hoặc thành viên gia đình trừ khi họ cảm thấy rằng họ phải tham gia trực tiếp.People from Latin America or Mediterranean cultures, on the other hand, see handling disputes much differently. In general, people from these cultures try to avoid confrontation with coworkers or family members unless they feel that they must engage directly.
Họ làm điều này bởi vì có nguy cơ tham gia vào mối thù với bên kia, thông qua đó một chu kỳ trả thù có thể được châm ngòi.They do this because there is a risk of entering into a feud with the other party, through which a cycle of revenge can be sparked.
Ý tưởng chính về ngoài văn hóa # 3: Các nền văn hóa khác nhau có những cách giao tiếp khác nhau và mỗi cách đều có ưu và nhược điểm.Beyond Culture Key Idea #3: Different cultures have different ways of communicating, and each has its pros and cons.
Bạn đã bao giờ gặp khó khăn trong việc lên kế hoạch tổ chức một sự kiện với những người từ các nền văn hóa khác nhau? Tình huống này không phải là hiếm và là kết quả của sự khác biệt về văn hóa trong giao tiếp.Have you ever struggled to plan an event with people from different cultural backgrounds? This situation isn’t uncommon and results from cultural differences in communication.
Tóm lại, các nền văn hóa khác nhau có những cách giao tiếp khác nhau. Một số giao tiếp rõ ràng trong khi những người khác giao tiếp ngầm.In short, different cultures have different ways of communicating. Some communicate explicitly while others communicate implicitly.
Các nền văn hóa giao tiếp rõ ràng bao gồm các nền văn hóa ở Đức, Thụy Sĩ, các nước Scandinavia và (mặc dù ở mức độ thấp hơn) Hoa Kỳ. Trong bối cảnh của những nền văn hóa này, các kế hoạch thường được thiết lập rõ ràng và dễ hiểu, sử dụng từ ngữ.Cultures that communicate explicitly include those in Germany, Switzerland, the countries of Scandinavia and (although to a lesser extent) the United States. In the context of these cultures, plans are typically set clearly and plainly, using words.
Nhược điểm của giao tiếp như vậy là một thông điệp phải chứa tất cả các thông tin cần thiết để có thể có giao tiếp ở tất cả. Điều này có thể làm chậm mọi thứ, vì các tin nhắn dài và phức tạp.The downside of such communication is that a message must contain all the necessary information so there can be communication at all. This can slow things down, as messages are long and complex.
Tuy nhiên, các nền văn hóa khác phụ thuộc nhiều hơn vào giao tiếp ngầm. Điều này có nghĩa là rất nhiều thông tin được truyền đạt được nhúng vào ngữ cảnh và ngôn ngữ cơ thể của những người liên quan.Other cultures, however, rely more on implicit communication. This means that a lot of communicated information is embedded in context and the body language of the people involved.
Ví dụ, trong các nền văn hóa châu Á, mọi người luôn chú ý đến các biểu tượng bằng lời nói hoặc cử chỉ thể chất như một phần của cuộc trò chuyện và những cử chỉ đó được nhóm dễ dàng hiểu được.In Asian cultures, for example, people are on the lookout for verbal symbols or physical gestures as part of a conversation, and such gestures are easily understood by the group.
Sử dụng giao tiếp ngầm có nghĩa là có thể ít chú ý hơn đến lời nói, điều này giúp tăng tốc độ giao tiếp đáng kể.Using implicit communication means that less attention can be paid to spoken words, which speeds up communication considerably.
Tất nhiên, có những ưu và khuyết điểm đối với cả hai phong cách. Giao tiếp rõ ràng chậm hơn, yêu cầu nhiều thông tin nói hơn và tin nhắn dài hơn. Nhưng mặt trái của nó là các ý nghĩa có thể được thay đổi nhanh chóng.There are pros and cons, of course, to both styles. Explicit communication is slower, requiring more spoken information and longer messages. But the upside is that meanings can be changed quickly.
Hãy coi nó giống như một chương trình máy tính. Khi một chương trình trở nên lỗi thời, nó có thể được cập nhật đơn giản bằng cách viết lại một đoạn mã.Think of it like a computer program. Once a program becomes outdated, it can simply be updated by rewriting a bit of code.
Ngược lại, giao tiếp ngầm diễn ra nhanh hơn trong thời điểm hiện tại nhưng thay đổi tổng thể chậm hơn nhiều. Đặc biệt, cử chỉ thể chất dựa vào truyền thống lịch sử để có ý nghĩa. Cử chỉ không thể nhanh chóng mang ý nghĩa mới, nhưng ngôn ngữ nói thì có thể.Implicit communication, in contrast, is faster in the moment but much slower to change overall. Physical gestures, in particular, rely on historical tradition for meaning. Gestures can’t take on new meanings quickly, but spoken language can.
Nếu một nền văn hóa ổn định trong một thời gian dài, mọi người trở nên có khả năng giao tiếp hiệu quả hơn, thường thông qua việc phát triển các dấu hiệu ngầm để đẩy nhanh tiến độ. Nhưng nếu một nền văn hóa đang thay đổi nhanh chóng, giao tiếp vẫn rõ ràng, vì nó cho phép giao tiếp linh hoạt hơn.If a culture is stable for a long time, people become more able to efficiently communicate, often through developing implicit signs to speed things up. But if a culture is changing rapidly, communication remains explicit, as it allows for more flexible communication.
Ý tưởng chính ngoài văn hóa # 4: Sự khác biệt văn hóa định hình cách bạn bước đi và cách bạn nhìn nhận thời gian.Beyond Culture Key Idea #4: Cultural differences shape the way you walk, and the way you perceive time.
Chúng tôi đã xem xét sự khác biệt trong phong cách giao tiếp giữa các nền văn hóa. Nhưng còn nhiều hơn thế nữa. Ngay cả cách bạn đi bộ xuống phố cũng bị ảnh hưởng bởi nền tảng văn hóa của bạn!We’ve looked at differences in styles of communication between cultures. But there’s more. Even the way you walk down the street is influenced by your cultural background!
Không chỉ những người từ các nền văn hóa khác nhau nói chuyện khác nhau; chúng cũng di chuyển khác nhau. Trên thực tế, mỗi nền văn hóa đi kèm với những cách ngồi, đứng, nhảy múa và di chuyển xung quanh.Not only do people from different cultures talk differently; they move differently, too. In fact, each culture comes with particular ways of sitting, standing, dancing and moving around.
Một trong những học sinh của tác giả đã quay cảnh mọi người đi bộ trên một con phố ở hai bang khác nhau, New Mexico và Arizona. Kiểm tra người Mỹ da trắng và người da đỏ Pueblo nói riêng, sinh viên đã tìm thấy 15 điểm khác biệt rõ rệt trong cách các thành viên của mỗi nền văn hóa bước đi.One of the author’s students filmed people walking down a street in two different states, New Mexico and Arizona. Examining white Americans and Pueblo Indians in particular, the student found 15 distinct differences in how members of each culture walked.
Văn hóa không chỉ ảnh hưởng đến cách chúng ta nói chuyện hoặc di chuyển cơ thể. Bạn có nhớ giả thuyết Sapir-Whorf trong phần tóm tắt sách trước đó không? Các thực hành văn hóa cũng ảnh hưởng đến cách chúng ta suy nghĩ. Bạn có thể ngạc nhiên khi phát hiện ra rằng mọi người thậm chí có quan niệm khác nhau về thời gian tùy thuộc vào nền tảng văn hóa.Culture doesn’t just affect how we talk or move our bodies. Remember the Sapir-Whorf hypothesis from an earlier book summary? Cultural practices affect the way we think, too. You might be surprised to find out that people even hold a different perception of time depending on cultural background.
Ở Bắc Âu và Châu Mỹ, người ta coi thời gian như một đường thẳng, tiến tới tương lai. Quan điểm như vậy khiến mọi người phải lên lịch làm việc nghiêm ngặt, đặt ra thời hạn cho các nhiệm vụ cụ thể.In Northern Europe and America, people view time as a straight line, moving forward into the future. Such a view leads people to schedule work hours strictly, setting deadlines for specific tasks.
Ngược lại, những người từ các nền văn hóa ở Trung Đông và Mỹ Latinh có xu hướng tập trung vào thời điểm hiện tại. Họ thường ưu tiên các nhiệm vụ đang bay, dựa trên những gì cấp bách nhất tại thời điểm đó. Đối với những người ở những nền văn hóa này, thời gian là linh hoạt và thời hạn hiếm khi khó hoặc nhanh.People from cultures in the Middle East and Latin America, in contrast, tend to focus on the present moment. They often prioritize tasks on the fly, based on what is most pressing at that moment. For people in these cultures, time is flexible, and deadlines are seldom hard or fast.
Sự khác biệt trong nhận thức về thời gian chắc chắn có thể giải thích nhiều sự khác biệt về văn hóa. Ví dụ, ở Mỹ Latinh dễ bị trễ hẹn hơn nhiều so với ở Hoa Kỳ.Differences in the perception of time can certainly explain many cultural differences. For instance, being late to an appointment is much more tolerated in Latin America than it is in the United States.
Ở Mỹ Latinh, người ta hiểu rằng bạn có thể cần ưu tiên một vấn đề mà bạn cảm thấy cấp bách hơn cuộc hẹn. Tuy nhiên, việc thay đổi kế hoạch vào phút trước được coi là thô lỗ ở Hoa Kỳ và Bắc Âu, vì mọi người từ các nền văn hóa này mong đợi bạn lên kế hoạch trước cho lịch trình của mình.In Latin America, it is understood that you might need to prioritize an issue that you feel is more pressing than your appointment. Changing plans last minute, however, is seen as rude in the US and Northern Europe, as people from these cultures expect you to plan your schedule in advance.
Ý tưởng chính về ngoài văn hóa # 5: Bạn nhìn thế giới qua lăng kính văn hóa của mình, điều này có thể dẫn đến nhiều hiểu lầm.Beyond Culture Key Idea #5: You see the world through the lens of your culture, which can lead to a lot of misunderstanding.
Bởi vì chúng tôi nhìn thế giới thông qua kính văn hóa độc đáo của mình, chúng tôi mong đợi những người khác hành động và suy nghĩ theo cách của chúng tôi. Không có gì ngạc nhiên khi có nhiều sự hiểu lầm giữa các nền văn hóa.Because we view the world through our unique cultural glasses, we expect other people to act and think the way we do. It’s no surprise then that there are many misunderstandings between cultures.
Các hành động được coi là “phù hợp” đặc biệt là một lĩnh vực nhạy cảm giữa các nền văn hóa. Bạn có thể bị giật mình hoặc thậm chí bị xúc phạm bởi hành động của một người đến từ nền văn hóa khác, đặc biệt là khi cử chỉ xung đột hoặc mâu thuẫn với những gì bạn thấy là đúng hoặc có thể chấp nhận được.Actions deemed “appropriate” are in particular a sensitive area between cultures. You may be startled or even offended by the actions of a person from another culture, especially when the gesture clashes or conflicts with what you see as correct or acceptable.
Các khách sạn Nhật Bản đưa ra một ví dụ hữu ích. Ở đây, nhân viên khách sạn thường di chuyển hành lý của bạn đến một phòng mới mà không cần xin phép bạn. Nhân viên sẽ thực hiện việc này nếu phòng của bạn đang cần gấp bởi một bên khác (ví dụ: một gia đình lớn).Japanese hotels offer a useful example. Here it’s common practice for hotel staff to move your luggage to a new room without asking your permission. Staff will do this if your room is needed urgently by another party (for example, a large family).
Đối với người Nhật, đây là một tập tục hoàn toàn bình thường, thậm chí còn bao hàm sự quen thuộc và cảm giác hòa nhập đối với những vị khách đang di chuyển. Vậy mà những vị khách Mỹ, Âu khi gặp trường hợp đó thường bị sốc và xúc phạm. Tại sao? Những người từ các nền văn hóa phương Tây có xu hướng liên kết không gian với quyền sở hữu tư nhân và địa vị cá nhân. Một người lạ di chuyển đồ của bạn chỉ là sai.For the Japanese, this is a completely normal practice, and even connotes familiarity and a sense of inclusion for the guest who is being moved. Yet American and European guests, when faced with such a situation, are often shocked and insulted. Why? People from Western cultures tend to associate space with private ownership and personal status. A stranger moving your stuff is just wrong.
Cũng có thể khó hiểu cách thức hoạt động của các tổ chức trong các nền văn hóa nước ngoài. Ví dụ, phong cách giáo dục khác nhau đáng kể giữa các nền văn hóa.It can also be hard to understand the way institutions work in foreign cultures. Styles of education vary considerably from culture to culture, for example.
Trong các nền văn hóa phương Tây, trẻ em được đào tạo để sẵn sàng cho thị trường việc làm, do đó việc đi học mang tính cạnh tranh và định hướng nhiệm vụ. Các kỳ thi thường xuyên đo lường thành tích của học sinh và giải thưởng được trao cho những người xuất sắc.In Western cultures, children are trained to get ready for the job market, thus schooling is competitive and task-driven. Regular exams measure student achievement and awards are given to those who excel.
Ngược lại, trẻ em gốc Ấn Độ Pueblo được giáo dục bởi những người bạn đồng trang lứa và hình mẫu, dành thời gian cho chúng và tiếp thu kiến thức của chúng. Hệ thống này không chính thức và trẻ em chơi nhiều hơn là học trước khi cuộc sống làm việc của chúng bắt đầu.In contrast, children of Pueblo Indian descent are educated by peers and role models, spending time with them and absorbing their knowledge. This system is informal, and children play more than study before their working lives begin.
Người da đỏ Pueblo thích phương pháp này hơn, vì cảm thấy rằng hệ thống phương Tây không công bằng đối với trẻ em và do đó gây tổn hại cho xã hội.Pueblo Indians prefer this method, feeling that the Western system is unfair to children and therefore damaging to society.
Ý tưởng Chính về Ngoài Văn hóa # 6: Cần rất nhiều công sức để hiểu một nền văn hóa khác, nhưng nó rất đáng giá.Beyond Culture Key Idea #6: It takes a lot of work to understand another culture, but it’s worth it.
Thế giới của chúng ta đang ngày càng trở nên kết nối, có nghĩa là bạn có nhiều khả năng gặp gỡ hoặc làm việc với một người từ một nền văn hóa khác với nền văn hóa của bạn.Our world is becoming increasingly connected, which means you’re more likely to meet or work with someone from a culture different from your own.
Vì lý do này, điều quan trọng hơn bao giờ hết là chúng ta phải học cách hiểu cách văn hóa ảnh hưởng đến hành vi của con người.For this reason, it’s more important than ever that we learn to understand the way culture affects people’s behavior.
Tuy nhiên, làm như vậy không dễ dàng như bạn nghĩ. Tìm hiểu các nền văn hóa khác rất khó, thường là vì nó đòi hỏi kiến thức về bối cảnh lịch sử và xã hội cụ thể của một nền văn hóa.Yet doing so isn’t as easy as you might think. Understanding other cultures is difficult, often because it requires knowledge of a culture’s particular historical and social context.
Ví dụ, ở Nhật Bản, mọi người được mong đợi sử dụng một mức độ lịch sự thích hợp tùy thuộc vào mối quan hệ của họ với một người - cho dù người đó là cấp trên, giáo viên, bạn bè hay gia đình.In Japan, for example, people are expected to use an appropriate degree of politeness depending on their relationship to a person – whether the person is a superior, a teacher, a friend or family.
Tục lệ này bắt nguồn từ lịch sử phong kiến của Nhật Bản. Cho đến gần đây, vị thế xã hội được xác định bởi địa vị và sự giàu có của một người. Những người từ cấp bậc thấp hơn được yêu cầu thể hiện sự tôn trọng đối với những người ở cấp bậc cao hơn. Mức độ lịch sự ngày nay chỉ là một hệ quả của tổ chức xã hội trước đây của đất nước.This practice stems from Japan’s feudal history. Until recently, social standing was determined by a person’s status and wealth. People from lower ranks were required to show respect to people from higher ranks. Today’s degrees of politeness is just one consequence of the country’s former social organization.
Điều quan trọng, chúng ta cũng cần có khả năng nhìn xa hơn lăng kính văn hóa của chúng ta. Bởi vì văn hóa đã ăn sâu quá nhiều, khó có thể nhận ra rằng cách bạn nhìn nhận mọi thứ không phải là cách “duy nhất”.Importantly, we also need to be able to see beyond our cultural lens. Because culture is so deeply ingrained, it can be hard to realize that the way you view things isn’t the “only” way.
Một phương pháp để hiểu rõ hơn về các nền văn hóa nước ngoài là hiểu rõ hơn về niềm tin của bạn, ngay cả những niềm tin mà bạn có thể chưa từng thắc mắc.One method to better understand foreign cultures is to better understand your beliefs, even those that you might not have ever questioned.
Ví dụ, người dân trong các nền văn hóa phương Tây tin vào sự cạnh tranh và tự do cá nhân. Chúng tôi mong muốn mọi người “là chính mình” và tìm cách nổi bật giữa đám đông. Nhưng niềm tin này trái ngược với niềm tin của các nền văn hóa khác, nơi mọi người cảm thấy thoải mái hơn khi tuân theo các chuẩn mực.People in Western cultures, for example, believe in competition and individual freedom. We expect people to “be themselves” and seek to stand out from the crowd. But this belief contrasts with those of other cultures, where people feel more comfortable sticking to the norm.
Vì vậy, cách tốt nhất để khám phá các nền văn hóa bên ngoài của riêng bạn là gì? Thật đơn giản: tương tác với những người có nền tảng văn hóa khác với nền tảng văn hóa của bạn.So what’s the best way to discover cultures beyond your own? It’s simple: interact with people whose cultural backgrounds differ from your own.
Khi bạn gặp gỡ và tiếp xúc với những người đến từ các nền văn hóa khác, trải nghiệm của bạn sẽ giúp bạn nhận ra sự khác biệt trong quan điểm và xác định quan điểm mới về niềm tin và hành vi mà bạn có thể coi là đương nhiên. Chỉ vì lý do đó, đây có thể là một trải nghiệm bổ ích, mãn nguyện.When you meet and interact with people from other cultures, your experiences will help you recognize differences in points of view and identify new perspectives on beliefs and behaviors you might take for granted. For that reason alone, this can be a rewarding, fulfilling experience.
Đánh giá: Tóm tắt sách Beyond CultureIn Review: Beyond Culture Book Summary
Thông điệp chính trong cuốn sách này:The key message in this book:
Từ cách chúng ta nói chuyện và bước đi cho đến cách chúng ta giải quyết xung đột và nhìn ra thế giới, nền tảng văn hóa của chúng ta quyết định cách chúng ta hành xử. Bằng cách tương tác với những người từ các nền văn hóa khác nhau, chúng tôi có thể nhận ra và hiểu các hành vi tương phản và giao tiếp với các cá nhân thuộc mọi hoàn cảnh tốt hơn.From the way we talk and walk to how we resolve conflicts and view the world, our cultural backgrounds determine how we behave. By interacting with people from different cultures, we’re better able to recognize and understand contrasting behaviors and communicate with individuals of all backgrounds.
Lời khuyên hữu ích:Actionable advice:
Đặt câu hỏi trước khi bạn đánh giá hành vi của ai đó.Ask questions first before you judge someone’s behavior.
Lần tới khi bạn làm việc hoặc giao tiếp với một người có nền tảng văn hóa khác và cảm thấy bối rối vì điều gì đó mà người đó đã làm, hãy chống lại sự cám dỗ để đánh giá hành vi bằng thước đo văn hóa của riêng bạn. Thay vào đó, hãy xem xét hành vi này có thể có ý nghĩa như thế nào trong bối cảnh văn hóa của người đó. Tốt hơn hết, hãy hỏi người đó tại sao anh ta lại làm những gì anh ta đã làm! Điều này sẽ giúp bạn xử lý tình huống như vậy nhạy bén hơn trong tương lai và thậm chí bạn có thể học được điều gì đó mới.The next time you’re working or socializing with someone from a different cultural background and are confused by something the person did, resist the temptation to judge the behavior by your own cultural yardstick. Instead, consider how this behavior might make sense within the context of the person’s culture. Better yet, ask the person why he did what he did! This will help you handle such a situation more sensitively in the future, and you might even learn something new.

Discussion

Enter your comment. Wiki syntax is allowed:
 
beyond_culture.txt · Last modified: 2022/02/02 11:11 by 127.0.0.1